PT Trans Retail Indonesia

Profil perusahaan

PT Trans Retail Indonesia merupakan perusahaan ritel modern di Indonesia yang berada di bawah naungan kelompok usaha Trans Corp. Kehadiran jaringan ritel ini berawal pada Oktober 1998 saat gerai Carrefour pertama dibuka di Cempaka Putih, Jakarta. Pada April 2010, PT Trans Retail mengakuisisi 40% saham PT Carrefour Indonesia. Selanjutnya pada Januari 2013, Trans Corp melalui PT Trans Retail dan PT Trans Lifestyle mengambil alih 60% sisa saham dari Carrefour SA dan mitra terafiliasinya, menjadikan perusahaan 100% dimiliki oleh entitas Indonesia. Perusahaan ini juga menerima investasi institusional dari lembaga investasi Singapura, GIC. Kantor pusat perseroan berkedudukan di Lebak Bulus, Jakarta Selatan.

Bisnis di Indonesia

PT Trans Retail Indonesia mengoperasikan gerai multi-format dengan merek Transmart, Carrefour, dan Groserindo. Konsep yang diusung menggabungkan hypermarket dan department store untuk menyediakan lebih dari 40.000 jenis produk kebutuhan harian, peralatan rumah tangga, dan bahan makanan segar. Pada Juni 2014, perusahaan memperkenalkan merek Transmart Carrefour dengan gerai perdana di Tangerang Center. Jaringan operasionalnya mencakup hampir 100 gerai yang tersebar di 28 kota di Indonesia dan melayani lebih dari 70 juta pelanggan setiap tahun. Pada rantai pasok pangan, perseroan menyerap 95% produk pertanian dari pasar domestik melalui kerja sama dengan petani lokal dan mitra UMKM. Perusahaan juga menggunakan Vendor Management System (VMS) berbasis web untuk mengelola alur pemesanan, integrasi data barang, dan penyelesaian pembayaran pemasok bersama mitra perbankan.

Rekrutmen dan talenta

Dengan skala bisnis yang mempekerjakan lebih dari 10.000 tenaga kerja, PT Trans Retail Indonesia membuka peluang karier di operasional gerai maupun kantor pusat. Kebutuhan rekrutmen meliputi divisi merchandising, logistik, kepatuhan, serta keuangan dan akuntansi. Jabatan yang beroperasi di divisi akuntansi dan perbendaharaan antara lain Head of Accounting, Accounting Manager, General Ledger Supervisor, Treasury Supervisor, Asset Controller, Cash Management Officer, hingga Internal Audit Manager. Di tingkat gerai, perusahaan secara berkala merekrut kasir dan staf layanan toko.