BPJS Ketenagakerjaan
印尼劳工社保机构概况与业务
BPJS Ketenagakerjaan是印尼国家劳工社会保障管理机构，前身为PT Jamsostek，负责推行工伤、身故、养老储蓄、退休金和失业五大社保项目。
公司概况
BPJS Ketenagakerjaan（全称 Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan，对外亦称 BPJAMSOSTEK）是印尼法定劳工社会保险公共机构。其历史最早可追溯至1977年依据政府条例设立的 Perum Astek，后于1992年转制为国有企业 PT Jamsostek (Persero)。依据印尼2011年第24号法律，该机构于2014年1月1日正式变更为现行建制，总部位于雅加达南区的 Jl. HR Rasuna Said。机构全职雇员规模在3,500人至4,100人之间。
在印尼的业务
BPJS Ketenagakerjaan 依法为印尼境内企业正式雇工（Penerima Upah）、非薪资自雇劳动者（Bukan Penerima Upah / BPU）以及建筑工程项目工人提供社会保险保障。其核心业务涵盖五大法定保障项目：工伤保险（JKK）、身故抚恤（JKM）、养老储蓄（JHT）、定期退休金（JP）以及失业保障（JKP）。
除受保人员在职缴费与理赔运营外，该机构管理庞大的社保基金池并开展长期资产投资运作。在渠道端，机构提供移动客户端 JMO（Jamsostek Mobile）与在线申办平台 Lapak Asik，支持雇主与个人参保申报、费率缴纳、工伤医疗定点结算以及养老储蓄金提取。
招聘与人才
作为印尼全国性公共管理与社保承办机构，BPJS Ketenagakerjaan 在印尼各省设有区域办事处与分支网点。其常态化招聘职位主要集中在分支机构运营管理、精算评估、社保审核风控、合规法务、IT信息系统运维以及客户服务（如客服专线与线下网点接待）等专业方向。
近期动态
2026年10月，BPJS Ketenagakerjaan 披露其在2025年全年累计支付社保各项给付金达68.24万亿印尼盾，对应赔付及提取总量为577万笔。
同月，机构对在线服务平台 Lapak Asik 推出分时段预约排队系统，参保人员在完成在线申报并上传身份证等材料后，可按指派条码与指定时间段前往分支机构办理业务。
2026年2月，该机构针对交通运输领域的非薪资劳动者（BPU）落实50%的工伤与身故保险费率补贴政策。
Versi Bahasa Indonesia
Profil perusahaan
BPJS Ketenagakerjaan (dikenal juga sebagai BPJAMSOSTEK) adalah badan hukum publik yang bertugas menyelenggarakan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi seluruh pekerja di Indonesia. Jejak sejarah lembaga ini bermula dari berdirinya Perum Astek pada tahun 1977 melalui Peraturan Pemerintah No. 33 Tahun 1977, yang kemudian beralih bentuk menjadi PT Jamsostek (Persero) berdasarkan UU No. 3 Tahun 1992. Sesuai amanat UU No. 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, PT Jamsostek resmi bertransformasi menjadi BPJS Ketenagakerjaan terhitung sejak 1 Januari 2014. Lembaga ini berkantor pusat di Jalan HR Rasuna Said, Jakarta Selatan, dengan jumlah pegawai berkisar antara 3.500 hingga 4.100 orang.
Bisnis di Indonesia
BPJS Ketenagakerjaan bertugas mengelola lima program perlindungan dasar bagi tenaga kerja, yakni Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Kepesertaan mencakup pekerja formal penerima upah, pekerja bukan penerima upah (BPU) seperti pekerja lepas dan pengemudi transportasi daring, serta tenaga kerja jasa konstruksi.
Operasional layanan dilaksanakan melalui jaringan kantor cabang di berbagai wilayah Indonesia serta kanal digital seperti aplikasi JMO dan portal Lapak Asik. Melalui kanal tersebut, peserta dapat mengurus pendaftaran, pembayaran iuran, serta pengajuan klaim saldo JHT dan jaminan lainnya.
Rekrutmen dan talenta
BPJS Ketenagakerjaan mempekerjakan tenaga kerja profesional di kantor pusat maupun kantor cabang operasional. Bidang keahlian yang secara berkala dibutuhkan mencakup staf operasional kepesertaan, aktuaria, manajemen investasi dan keuangan, teknologi informasi, hukum, hubungan industrial, hingga layanan pelanggan di pusat kontak terpadu dan kantor cabang.
Kabar terbaru
Pada Oktober 2026, BPJS Ketenagakerjaan mengumumkan penyaluran manfaat program jaminan sosial sepanjang tahun 2025 sebesar Rp68,24 triliun untuk 5,77 juta klaim yang dibayarkan.
Pada bulan yang sama, BPJS Ketenagakerjaan memperbarui sistem antrean online melalui platform Lapak Asik, memungkinkan peserta mendaftar secara daring dan datang ke kantor cabang sesuai estimasi jadwal yang tertera pada barcode antrean.
Sebelumnya pada Februari 2026, lembaga ini menerapkan program diskon iuran sebesar 50 persen untuk program JKK dan JKM bagi peserta sektor transportasi bukan penerima upah.
关联企业与人才流向
文字版，与上方关系图一一对应。人才只给区间，不公开任何个人信息。
- Shopee合作伙伴 · 新加坡合作伙伴
- Ministry of Law and Human Rights同赛道 · Jakarta Selatan同赛道
- Permanent Mission of the Republic of Indonesia to ASEAN同赛道 · Jakarta Selatan同赛道
- PUSAT INDUSTRI DIGITAL INDONESIA 4.0 KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA JAKARTA同赛道 · Jakarta Selatan同赛道
- Ministry of Public Works and Housing (PUPR)同赛道 · Jakarta Selatan同赛道
- KEMENTERIAN KESEHATAN RI同赛道 · Jakarta Selatan同赛道
- BPJS Kesehatan同赛道 · Jakarta同赛道
近期动态
来自公开新闻，按时间倒序。
资料来源
在印尼招这类人才？
JobTalent AI 按公司、城市和职能检索人才库，AI 帮你筛简历、约面试，中文 / 印尼语 / 英文都能用。