两位合伙人都出自阿里巴巴：一位做云计算和技术架构，一位做产品和客户现场部署。Rizky Nugraha 在印尼最大的私营银行 BCA 做了 7 年技术，负责技术支持和本地合规。JobTalent AI 在真实的招聘业务里跑过，才拿出来做成产品。团队在雅加达，用中文、英文和印尼语服务客户。
创始人 · 云计算与技术架构
雅加达
在印尼做云计算和技术架构，负责过企业上云和 CRM 等业务系统的设计与交付。此前在阿里巴巴雅加达做企业云服务，在友邦保险、GE 医疗做 DevOps 与 AI 部署。JobTalent AI 的系统架构和交付由他负责。
阿里巴巴集团2025 – 2026为印尼本地企业提供端到端的云技术支持和交付。
友邦保险2022 – 2023负责云平台的运维与 DevOps，用 Kubernetes 支撑保险业务系统。
GE 医疗2018 – 2020负责 GE 首款 AI 驱动 CT「Revolution ACT」的 DevOps 与 AI 部署。
联合创始人 · 产品与部署
曾在美团、阿里巴巴做产品经理，现在做 FDE（前线部署工程师）：到客户现场，把产品真正落进客户的业务流程里。在 JobTalent AI 负责产品设计和客户上线。
驻场客户，把产品部署进真实业务。
阿里巴巴
美团
技术支持 · 本地合规与人才战略
雅加达
在 BCA（Bank Central Asia）工作 7 年，现任高级技术经理。银行系统对安全、稳定和合规的要求是最严格的一档，他每天就在这样的标准下建设和维护系统。在 JobTalent AI，他负责技术支持，也负责印尼本地的合规与人才战略：让产品和客户数据的处理符合印尼本地的规范，并把对印尼人才市场的了解带进产品。毕业于 BINUS 大学。
BCA（Bank Central Asia）7 年在银行级的安全、稳定和合规要求下建设和维护系统。
猎头和 HR 每天要看几百份简历，大部分时间花在筛选和录入上，真正和人沟通的时间反而最少。
我们做了多年企业系统交付，知道软件要在真实业务里稳定跑、数据要放在客户放心的地方。所以 JobTalent AI 每家公司一个独立数据库，可以部署在阿里云、AWS 或客户自己的机房。