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收简历
如何准备一个 Gmail 招聘邮箱新建或选用 Gmail，开启两步验证，生成应用专用密码，并确认 IMAP 已开启用阿里企业邮箱、腾讯企业邮等其它邮箱收简历企业邮箱的接入准备、设置步骤，以及如何通过「测试连接」确认可正常同步连接招聘邮箱公司共用邮箱加专员代码、HR 接入个人邮箱（Gmail 或企业邮箱）两种方式的设置、简历归属与同步频率只收简历：用 Gmail 标签通过 Gmail 过滤器为投递邮件自动添加标签，系统仅同步该标签，私人邮件不会进入系统其它进简历的方式页面上传、职位投递链接、邮件正文简历，以及如何屏蔽推销邮件的发件人
招聘工作
本月进展与日程在人力工作台查看本月推进到面试、Offer、入职的人数，并用日历或列表查看跟进、面试、入职等日程客户、项目与职位客户、招聘项目与职位的层级关系、创建方式与状态设置，以及参与 AI 匹配的条件AI 解析与人岗匹配简历如何生成档案、AI 如何按职位要求评分、如何解读分数，以及如何人工修正人才库与检索在人才库中筛选候选人，用自然语言让 AI 检索人选，并将结果加入职位或保存为人才池批量回复邮件：婉拒、邀约面试、问薪勾选候选人批量回复邮件，邮件内附 WhatsApp 按钮由候选人主动联系；系统分批发送，降低被限制的风险视频面试在系统内安排视频面试、发送邀约，在面试间边面试边记录，结束后自动写回候选人档案推荐报告由 AI 起草推荐信与推荐简历，修改后导出 PDF / Word 发送给客户，以及模板与抬头的设置团队任务与四象限给成员指派任务、按重要和紧急排优先级、关联客户或项目，并每天更新进展，团队成员互相可见中国主体核查通过天眼查核实客户的中国母公司、企业库中的中资企业和候选人履历中的中国雇主