JobTalent AI

更新履歴

JobTalent AI のリリース履歴です。新しい順に掲載しています。

直近30日間のリリース 12 回

木曜日

  • 新機能

    中国法人の確認

    天眼査(Tianyancha)を通じて、クライアントの中国親会社、企業ライブラリの中国系企業、候補者の職歴にある中国の勤務先を確認できます。営業状態、設立日、登録資本、主要人員に加え、リスク・株主・訴訟も必要に応じて照会できます。

  • 新機能

    カレンダー購読

    各コンサルタントが非公開の購読 URL を作成し、フォロー、面接、入社日、タスクの予定を Google カレンダー・Outlook・Apple カレンダーに同期できます。URL はいつでも再発行・停止できます。

  • 新機能

    ワークベンチの今月の進捗とカレンダー

    HR ワークベンチに今月の面接移行・オファー・入社・入社予定の人数と前月比を表示し、次回フォロー、ビデオ面接、入社日、保証期間の終了日、タスク期限をカレンダーまたはリストでまとめて確認できます。

  • 改善

    優先度ボードでの日次計画

    優先度ボードで当日のタスクを直接登録し、チェックで完了(取り消し可)、キャンセル扱いや削除もできます。採用管理者は各メンバーのタスク計画を確認できます。

  • 改善

    チームタスクのサブタスク

    タスクをサブタスクに分けて別のメンバーに割り当てられます。サブタスクは親タスクの優先度・クライアント・プロジェクトを引き継ぎ、親タスクの進捗はサブタスクの完了割合から自動で計算されます。

水曜日

  • 新機能

    チームタスクと優先度

    メンバーにタスクを割り当て、クライアントや採用プロジェクトに紐づけ、重要度と緊急度で優先順位を付けられます。日々の進捗はチーム全員が確認でき、割り当てと進捗はアプリ内で通知されます。

火曜日

  • 新機能

    企業プロフィールの自動補完

    自社運用の Qwen モデル(Ollama)が履歴書に登場する企業を調べ、公式サイト・規模・概要・公開連絡先メールを企業データベースに追加します。営業開拓やマーケティングに使えます。お客様ごとに最初の 2,000 社まで無料です。

  • 改善

    動画面接ルームの改善

    メモを 1 件ずつ面接の経過時間付きで保存し、求人票とクライアント情報を面接ルームで確認でき、面接結果をワンクリックで候補者のステージに反映します。iPhone の WhatsApp からリンクを開くと面接官の映像が表示されない問題を修正しました。

土曜日

  • 新機能

    オンライン動画面接

    システムから候補者を招待し、ブラウザで面接できます。面接中に記録した給与、希望条件、評価は終了後にプロフィールへ反映されます。プロ以上のプランで利用できます。

金曜日

  • 新機能

    出身大学の自動識別

    推薦レポートと候補者プロフィールで、世界約3万校の中から出身大学を識別し、QS 2026 世界ランキングとインドネシア BAN-PT 認定評価を併せて表示します。

木曜日

  • 新機能

    人材プール「本日受信」

    当日に履歴書が届いた候補者を、再応募を含めて一覧で確認できます。

  • 改善

    返信テンプレートの作成

    一括返信の画面でテンプレートを作成・保存し、既定に設定できます。標準の不採用テンプレートはより簡潔になりました。

  • 新機能

    導入事例

    JobTalent AI を利用するヘッドハンティング会社と人事チームを紹介する導入企業ページを公開し、パートナーの連絡先を掲載しました。

火曜日

  • 新機能

    サイトの日本語・ベトナム語・タイ語対応

    右上のメニューで言語を切り替えられます。製品の画面は中国語・英語・インドネシア語に対応しています。

  • 新機能

    フィードバック

    機能のご要望や不具合をアプリ内からスクリーンショット付きで送信でき、対応状況の確認とリリース時の通知を受け取れます。

  • 新機能

    応募フォーム:給与と入社可能時期

    現在の手取り月給と最短の入社可能時期を入力項目に追加し、解析後にプロフィールへ自動で反映します。

  • 修正

    メール同期の安定性

    容量の大きい添付ファイルや処理できないメールはスキップし、後続の処理を妨げません。新着メールを優先し、失敗分は後から再試行します。

月曜日

  • 新機能

    更新履歴の公開

    リリースごとの新機能・改善・修正を日付順に記録しています。

  • 改善

    稼働データのリアルタイム表示

    トップページにシステムの実際の稼働データを表示し、10分ごとに更新します。

日曜日

  • 新機能

    メール一括返信

    人材プールで候補者を選択し、不採用・面接案内・希望給与の確認を一度に送信できます。メールは各候補者の履歴書の言語で作成し、元のメールへの返信として送られます。

  • 新機能

    WhatsApp 連絡ボタン

    メールに「WhatsApp で連絡する」ボタンを設け、候補者の氏名と応募職種を添えて会話が始まります。

  • 新機能

    専用ドメインとブランド表示

    企業ごとに専用アドレス(yourname.jobtalentai.com)を用意し、ログイン画面・ナビゲーション・ブラウザタブに自社名とロゴを表示します。

  • 新機能

    画面透かし

    「会社名+ログインメール」の薄い透かしにより、流出したスクリーンショットの出所を追跡できます。出力ファイルには入らず、管理者が調整・無効化できます。

  • 改善

    利用量に応じたクレジット

    履歴書の受信で1、AI による候補者と求人の初回評価で0.2、推薦レポートの作成で0.5を消費します。明細は「プランと利用状況」で確認できます。

  • 改善

    セマンティックモデルの刷新

    人材検索と自動マッチングにより精度の高いセマンティックモデルを採用し、中国語・英語・インドネシア語の履歴書を意味で検索できます。

  • 改善

    エラーメッセージ

    表示内容をより明確にしました。障害時には連絡先と参照番号を表示し、サポートが迅速に原因を特定できます。

  • 改善

    ヘルプセンターの図解

    3言語で80点以上の画面キャプチャを掲載し、Gmail の設定には直接リンクを用意しました。

  • 修正

    表示言語の切り替え

    右上の言語メニューが反応しない問題を修正しました。

  • 修正

    人材プールの多言語レイアウト

    英語・インドネシア語表示での文字の重なりを修正し、求人とプロジェクトが同名の場合は1つにまとめて表示します。

土曜日

  • 新機能

    複数メールボックスの接続

    Gmail、Alibaba Mail、Tencent Exmail、NetEase、各種 IMAP に対応。コンサルタントごとに自分のメールを接続でき、履歴書は既定でメールの所有者に帰属します。

  • 新機能

    ヘルプセンター

    初回ログインからメール接続、AI マッチング、推薦レポートまでを網羅したガイドを、中国語・英語・インドネシア語で提供します。

  • 新機能

    通知センター

    未読メッセージを一か所に集約し、各通知から該当ページへ直接移動できます。

  • 新機能

    プランと利用状況

    現在のプランと履歴書クレジットの購入・使用・残量を確認でき、残りが少なくなると事前にお知らせします。

  • 新機能

    転職頻度と卒業年での絞り込み

    人材プールを転職頻度と卒業年で絞り込めます。候補者詳細には在籍社数と平均在籍期間を表示します。

  • 改善

    推薦資料のブランド化

    推薦状と推薦用履歴書に自社ロゴを入れ、推薦者の氏名と役職を署名として記載します。

  • 改善

    履歴書処理の高速化

    メールを新しい順に同期し、PDF は AI 解析の前にテキストを抽出することで、速度と精度を高めました。

  • 改善

    ログインと画面構成

    ログイン状態を10日間保持し、ログイン画面でアカウントを記憶します。より密度の高いレイアウトで一画面の情報量が増えました。

  • 改善

    アプリ内リリースノート

    新しいバージョンの公開後、再読み込みを促し、変更点を一覧で表示します。

金曜日

  • 新機能

    クライアント管理

    顧客情報、担当者、フォロー履歴、採用プロジェクト、基本契約、手数料条件を一元管理します。

木曜日

  • 新機能

    JobTalent AI 正式リリース

    履歴書の自動解析、要件ごとの評価、人材プール、人材検索、推薦レポートを、中国語・英語・インドネシア語の画面で提供します。

  • 新機能

    登録不要のライブデモ

    架空のサンプルデータで製品全体をお試しいただけます。

  • 新機能

    専用データベース

    企業ごとに独立したデータベースを用意し、他の顧客から完全に分離しています。