履歷一進來，AI 先幫你看過一遍
每位候選人依職缺要求逐條評分（0–5 分），每個分數都寫清楚理由。顧問只需細看值得看的人，推薦報告一鍵產生。
不收軟體年費，依履歷數量付費：購買一個預付套餐，用完為止。
專為印尼的獵頭公司與企業 HR 設計 · 中文 / English / Bahasa Indonesia
最新更新 10月29日 · 中國主體核查 查看更新日誌 →
每天的招募工作，少做一半重複的事
履歷自動進入系統
企業信箱中的履歷自動同步，候選人也可透過職缺連結直接應徵。PDF、Word 自動解析為檔案：經歷、學歷、技能、語言、期望薪資。同一個人投遞多次，自動合併為一份。
依職缺逐條評分，並說明理由
職缺說明自動拆解為一條條要求，候選人逐條對照評分。3 分以上視為符合；標 ★ 的是必備條件，缺少任何一條最高只能得 3.5 分。每個分數都附上理由，顧問不同意可以手動修改。
一句話找人，舊履歷也能找回來
直接輸入「雅加達、5 年以上財務經驗、會說中文」，系統會拆解為篩選條件，再依相似度排序。兩年前收到的好履歷，不會再沉在信箱裡。
線上視訊面試，邊面試邊記錄檔案
在系統內直接向候選人發送面試邀請，候選人用瀏覽器開啟連結即可加入，無需安裝軟體。顧問在左側視訊、右側檔案的面試室中記錄目前薪資、期望薪資、可到職時間與評價，面試結束後自動寫回候選人檔案，跟進紀錄與招募階段同步更新。
推薦報告一鍵產生
選好候選人與職缺，系統依範本起草推薦報告，寫明符合之處與疑慮。顧問修改幾句即可寄給客戶，可匯出 Word，支援中英印尼文互譯。
屬於你的企業庫與產業庫，自動成長
履歷中出現過的公司自動建檔，依產業與細分領域分類，補齊官網、規模，並區分印尼本地或海外企業。每家公司誰在職、誰已離職、擔任什麼職能一目了然，挖角可以直接從公司著手。資料只存在你自己的資料庫，越用越完整。
人才關係網路：從產業一路點到人
選擇產業、細分領域、公司，一路點到具體的人。誰從哪個產業來、去了哪裡，誰和誰是同事或校友，一張圖看清楚，點名字即可開啟履歷。
從客戶到到職，一個地方管完
客戶、職缺、推薦、面試、Offer、到職都在同一條流程中。商務條款、合約文件隨專案保存，團隊進度一目了然。
AI 原生，而不是在舊系統上加一個聊天框
從履歷進來的那一刻起，解析、拆解職缺說明、逐條評分、搜尋、撰寫報告都由 AI 完成；每一步都有紀錄、可追溯，也可由人修改。
頂尖大型模型，各司其職
履歷解析、職缺說明拆解、逐條評分與推薦報告都由 Gemini 完成。長篇履歷、圖片履歷、中英印尼文混寫，一次讀懂。
text-embedding-v4 將每份履歷與職缺轉為向量，存放在每家公司自己的資料庫中。用一句話依語意找人，不必靠關鍵字碰運氣。
系統由 Claude Code 參與研發，迭代更快；部分功能即將導入 Claude API。
我們在自己的機器上以 Ollama 執行千問模型作為爬蟲：自動搜尋履歷中出現過的公司，整理官網、規模、簡介與公開聯絡信箱，歸檔到你的企業庫，方便日後進行客戶開發與行銷。
每次 AI 呼叫都會記錄使用的模型與花費，帳單清清楚楚。
01履歷來源
- 企業信箱自動同步（IMAP）
- 候選人應徵連結
- 網頁批次上傳
- PDF / Word / 圖片
02AI 引擎
- 大型語言模型解析為結構化檔案
- 職缺說明拆解為逐條要求
- 逐條評分 + 理由 + 履歷原文佐證
- 向量相似度搜尋
- 提示詞版本化，通過回歸測試比對後才上線
03你的資料
- 每個租戶一個獨立資料庫
- 檔案私有儲存，登入後才能下載
- 支援人員存取僅限唯讀且留有紀錄
- AI 每次呼叫都記錄成本
04產出
- 推薦信 / 推薦版履歷
- Word / PDF 匯出
- 中英印尼文互譯
- 高分提醒、跟進提醒
三種部署方式，資料放在你想放的地方
SaaS 託管
開通即可使用。伺服器位於雅加達，由我們負責維運、備份與升級。
私有雲
部署在你們自己的阿里雲或 AWS 帳號中，資料不經過我們。
自有機房
部署在你們自己的伺服器上，適合對資料存放位置有嚴格要求的企業。
私有部署交付週期為 3–5 個工作天；如有客製需求，另行評估時程。 洽詢私有部署 →
客戶與候選人的資料，只屬於你
- 獨立資料庫
每家公司一個獨立的資料庫，與其他客戶完全隔離。
- 檔案私有儲存
履歷與合約存放在私有儲存空間，必須登入才能下載。
- 支援存取有紀錄
我們的技術支援人員只能在必要時以唯讀方式檢視，而且每次都會留下紀錄，你在系統裡就看得到。
- 伺服器位於雅加達
資料存放在雅加達機房，存取速度快，也符合當地的資料存放要求。
- 核心程式碼開源
招募核心是開源專案 OpenHunter（AGPL-3.0），程式碼公開在 GitHub 上，隨時可以審查。計費、租戶管理等 SaaS 平台層不開源。
由做雲端交付的人來打造
兩位合夥人都出身阿里巴巴，一位專精雲端運算與技術架構，一位負責產品與客戶現場部署。JobTalent AI 最初是為一家企業服務公司的內部招募而開發，在真實業務中運作過，才正式做成產品。
在印尼從事雲端運算與技術架構。曾任職阿里巴巴雅加達企業雲端服務，參與 GE 醫療 AI 設備與友邦保險雲端平台的交付。
曾任美團、阿里巴巴產品經理，現為 FDE，負責客戶現場部署、產品設計與客戶上線。
BCA 資深技術經理，在印尼最大的民營銀行從事技術工作 7 年。在 JobTalent AI 負責技術支援，以及在地合規與人才策略。
價格
一次購買一個套餐，內含履歷額度，用完為止。不收月費，也不依帳號數收費。
基礎版
10 人以內的團隊
- 1,000 份履歷額度
- 10 位成員
- AI 解析 + 逐條評分
- 一鍵產生推薦報告
- 中 / 英 / 印尼三語
專業版
10–30 人的團隊
- 3,000 份履歷額度
- 30 位成員
- AI 解析 + 逐條評分
- 一鍵產生推薦報告
- 中 / 英 / 印尼三語
- 線上視訊面試
企業版
30 人以上 / 多個分公司
- 10,000 份履歷額度
- 100 位成員
- AI 解析 + 逐條評分
- 一鍵產生推薦報告
- 中 / 英 / 印尼三語
- 線上視訊面試
額度不會過期 · 升級時保留剩餘額度 · 不收月費
額度不會按月歸零，用完可續購或升級（剩餘額度保留）。以上為參考價，以簽約報價為準。
預約一場 30 分鐘的示範
帶一份你們正在招募的職缺說明和幾份履歷，現場看系統如何評分、如何產生推薦報告。
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